member blog 効率的なオンボーディングで新卒をメンバーへ！～経営学習研究所(MALL)と考える新卒オンボーディングに参加してきました～
2025年9月8日に経営学習研究所(以下：MALL)のワークショップ「「届いてますか？その施策」若手社員と学生と考える新卒オンボーディングについて」に学生スタッフとして参加させていただきました。プログ...
参加記録
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member blog ～”ボタニカルライト”から考える合理的な選択とは～、カフェゼミ#61参加記録
皆さんこんにちは。橋本ゼミ11期生の三宅央二郎です。2024年6月27日(木)、渋谷ヒカリエの8階で、法政大学長岡研究室が開催する「カフェゼミ#61～サステナブルな挑戦者のキャリア・ストーリーを聞こう...
member blog ”超福祉”から考える『アタリマエ』の見直しと『自分の強み』の捉え方 カフェゼミ#59参加記録
11月30日(木)、渋谷ヒカリエ8階において、法政大学長岡研究室による「カフェゼミ#59」が開催されました。私は今回、2回目の参加として、カフェゼミに参加させていただきました。前回の模様はこちらから↓...
member blog 「ゴミ」からわかる価値観の違いカフェゼミ#57で感じたこと
先日、渋谷ヒカリエ8階で行われた法政大学長岡研究室開催の「カフェゼミ#57」に参加しました。今回は「環境問題の素人が集い、ゴミを出さない居心地のいい暮らしについて語ろう」というテーマです。今回で初めて...
member blog 父親が子育てに参加できる社会を未来の当事者の視点で考える / カフェゼミ #56 参加記録
先日、私は市ヶ谷にあるDNPプラザで行われた、法政大学長岡研究室が主催する「カフェゼミ #56」に参加しました。テーマは「父親が子育てに参加できる社会について、素人と専門家が一緒に考える」。そのテーマ...
member blog 父親が子育てに参加できないのは社会のせい？～カフェゼミに参加して考える、よりよい社会～
はじめに先日、法政大学の長岡ゼミが開催するカフェゼミ「父親が子育てに参加できる社会について、素人と専門家が一緒に考える」に参加させていただきました。今回私は初めての参加だったのでまさに越境です。 会場...
member blog 体験後記｜ミュージカル「SUNDAY」を題材にワークショップを創る
はじめに「世界初！？アガサ・クリスティ原作ミュージカルを用いて『新たな学び』を創ろう！」経営学習研究所のnoteを読み参加を決めた私だったが、はじめは「ミュージカルを題材にするという事は、歌ったり踊っ...
member blog 企業が新卒に求めていることの変化 ～変化に合わせた採用形態の動き～
1.はじめにこんにちは橋本ゼミ9期生の人見啓太です。私は12月18日(土)にオンラインで開催された経営学習研究所（MALL）主催の「HR Youth Camp」に参加してきました。このイベントは「変わ...
member blog Can I do itからHow can I do itに変わる
先日、法政大学の長岡ゼミによって開かれたカフェゼミのサブゼミ～ABDで「プレイフル・シンキング」を読もう～に参加させていただきました。ゲストとしてワークショップデザイナーである元木一喜さんがいらっしゃ...
member blog カフェゼミに参加し、自分の知識量の差を痛感した -利潤最大化を目指さないビジネスの可能性を考えよう-
先日、法政大学の長岡ゼミによる、外部の人も参加が出来る「カフェゼミ」に参加した。カフェゼミは大学のゼミをカフェで行うもので、ゲストの講義を聞き、大学生だけではない幅広い年齢層の参加者が対話をする企画で...