参加記録

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企業が新卒に求めていることの変化 ~変化に合わせた採用形態の動き~

1.はじめに こんにちは 橋本ゼミ9期生の人見啓太です。 私は12月18日(土)にオンラインで開催された経営学習研究所(MALL)主催の「HR Youth Camp」に参加してきました。 このイベントは「変...
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Can I do itからHow can I do itに変わる

先日、法政大学の長岡ゼミによって開かれたカフェゼミのサブゼミ~ABDで「プレイフル・シンキング」を読もう~ に参加させていただきました。 ゲストとしてワークショップデザイナーである元木一喜さんがいらっしゃいました。私は今回初めての参...
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カフェゼミに参加し、自分の知識量の差を痛感した -利潤最大化を目指さないビジネスの可能性を考えよう-

 先日、法政大学の長岡ゼミによる、外部の人も参加が出来る「カフェゼミ」に参加した。カフェゼミは大学のゼミをカフェで行うもので、ゲストの講義を聞き、大学生だけではない幅広い年齢層の参加者が対話をする企画である。初めて参加して感じたことを書き...
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電車で席を譲る時、何を感じますか? 電車の緊張感をすり抜ける&HANDの可能性

はじめに  こんにちは、橋本ゼミ6期の織田です。  今年も残り少なくなってまいりました。今月、『忘年会』という使い勝手の良い呼び名の飲み会は何回あったでしょうか。私は『温故知新』の四字熟語を格言に、今年『失敗した!』と思ったことは忘...
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台風で中止!?金沢文庫芸術祭開催への道のり

はじめに こんにちは。私は今野佑基と言います。 私は今年の夏、「金沢文庫芸術祭 〜こどもの未来は地球の未来〜」というイベントに運営側として参加しています。こちらを見てくださっている方は、「金沢文庫芸術祭」を知らない方がたくさんいると...
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BEAMS流・新人育成の仕組み!? : 経験から学ぶの3ステップ、振り返る、固める、広げるに参加してみて ~新人を3年で「主体的だねと周囲に言われる新人」に~

 こんにちは。4期の中村拓史です。  先日、私は経営学習研究所シアターモール・東京大学 中原淳研究室(共催)「BEAMS流・新人育成の仕組み!?経験から学ぶ3ステップ、振り返る、固める、広げる」に参加しました。今回はこのような貴重な場...
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誰にでもできそうでできないこと ~「慶応義塾大学 加藤文俊研究室 フィールドワーク展XⅢ たんぽぽ」に参加して~

はじめに  こんにちは。4期の中村拓史です。2月に入り、プロ野球もJリーグも新シーズンに向けて、キャンプを始めましたね。プロ野球は3月からWBCが始まるので楽しみです。  さて、先日私は、去年も参加させていただいた「慶応義塾大学...
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20年もの間、川崎に”青いサンタ”さんがやってくる理由 -川崎フロンターレ 天野春果さんの講演を聴いて-

 2017年1月25日、NPO法人横浜コミュニティデザイン・ラボ主催、「地域とスポーツのしあわせな関係」というテーマのもと、川崎フロンターレ プロモーション部 天野春果さんの講演に参加してきました。  川崎フロンターレがやってきた...
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「水平思考で挑む!推理ゲームワークショップ “nocobon”」に参加して

はじめに  こんにちは。橋本ゼミ4期生の中村拓史です。気がつけば1月も中旬に差し掛かろうとしていますね。最近は少しですが、日がのびてきたように感じます。  さて、先日、私を含めたゼミ生3人は東京大学 駒場キャンパスで行われた「水平思考で...
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BEAMS社が学生を交えて研修をする意味とは

こんにちは。橋本ゼミ4期生の中村拓史です。  先日、私を含めたゼミ生5人は、ビームス社の「キャリア研修」に1日参加させてもらいました。今回はこのような貴重な場を提供いただきまして、ありがとうございます。 研修のテーマと目的  ...
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