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中途採用のオンボーディングを聞きながら考えていたこと

経営学習研究所(MALL)のイベントに参加して11月22日、経営学習研究所(MALL)の「中途採用のオンボーディング」に参加してきました。その中でいろいろ考えたことを、自分用のメモも兼ねてまとめておこ...
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少子化時代の高校生大学生に必要なニーズを無視する力

昨日、学祭が終了しほっとしています。多くの方に参加いただきとても嬉しく思っています。様々な建設的かつ温かな意見を頂き、これからに活かしていきます。また、学祭の内容については、このブログでも紹介・報告し...
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2025年の日本におけるサードプレイスを考える

2025年11月8日、9日と学祭「瑞木祭」が行われます。橋本ゼミでは研究発表展示を行います。ぜひ皆様お越しいただければ幸いです。302教室に是非お越しください。どんなコンテンツがあるのかを簡潔に紹介し...
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2025年橋本ゼミのテーマは「サードプレイス」

橋本ゼミでは毎年、テーマを掲げて活動を行っています。今年2025年のテーマは、「サードプレイス」を取り上げます。レイ・オルデンバーグが1989年に発表した「The Great Good Place」の...
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橋本ゼミ11期生の卒業論文

2024年度の卒業式が行われ、橋本ゼミでも11期生が卒業しました。今年度はゼミとして過去最多である15本の卒業論文が提出されました。本記事では、内容の一部を紹介いたします。組織開発の観点から見る飲み会...
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AI時代の成長~ゼミ合宿と記事作成の試み~

はじめに今日はこれから2年生から4年生までが集う最後のゼミ合宿です。これまでこの時期の合宿は、2年生だけで行っていたのですが、夏に予定していた合宿が台風の影響で中止せざるを得なかったことから、そのリベ...
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#Z世代のスチューデントエージェンシー 2024年度橋本ゼミテーマ

橋本ゼミでは、定常的な研究テーマと並行し、11月に実施される学祭にて研究発表を行うために毎年テーマを決めて活動を行っています。2024年度のテーマは、「Z世代のスチューデントエージェンシー」です。スチ...
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「自分は未熟だ」の罠からどう抜け出すか

ゼミの中で議論をしていた内容を紹介したいと思います。同内容はとても重要だと思っていて、他の授業の中でも少し(余談的に)紹介しています。それは、「自分は未熟である」という前提からどう抜け出すか? という...
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「嘘の履歴書」 ゼミで取り組むワークショップの紹介

橋本ゼミでは、3年生の初めに「嘘の履歴書」という課題に取り組みます。これは、就職活動に使う履歴書をその少し前に実際に書いてみるという取り組みです。ただし、嘘を必ず書くというのがルールです。通常、履歴書...
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「ベタ」を超える成長を目指そう

先日、ゼミ11期生と12期生との合同合宿を行ってきました。合宿に向けた打ち合わせの中で出てきたことをブログでも共有します。それは、「ベタ」をどう越えるか?ということです。ベタとは、「ありきたり」とか「...
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