Blog 第1回橋本ゼミ アイデアソン＠ゼミ合宿（2015年夏）
本学では、9月から始まる後期から新しいゼミメンバーを迎えます。今年もその準備をしています。具体的には、11月に行われる学祭が共に活動する機会となるので、何を行うかを検討しています。 今年は、ゼミ合宿の...
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Blog とにかく、やり切る。目標に向けて諦めずにやり切る
橋本ゼミでは、このブログやFacebookページを活動の拠点にしています。情報を学外に発信すること、率直なフィードバックを得ることが最大の目的です。加えて、「情報マネジメント学部」として最低限の知識を...
Blog 橋本ゼミとは を更新しました
橋本ゼミは何をしているのですか？ と企業の方々、他大学の学生さんから問い合わせをいただくことが多かったので、aboutのページを若干更新しました。といっても文章で書くことは多くないので、記事リストを更...
Blog 「成長したい」という人は、採用していい人なのか？ 採用研究について考えたー成長は目的か手段かー
企業選びなどの際に学生側の基準として掲げられることが多いキーワードに、「成長」があります。「成長できる環境」とか「研修制度がしっかりしている」等が希望として掲げられたりします。その一方で聞く話として「...
Blog 内定者教育はいつやるのか？何をやるのか？ そもそも・・・
先日、ある実務家の方と話をしている際に「内定者教育」をいつやるのかという話題になりました。一瞬「？」となる話ですが、いくつかの前提を確認すると、この問は考えるものがあるなと思いました。 内定者教育自体...
Blog やりたいことを見つけるために必要な特別な方法とは
今年の3年ゼミでは、いくつかの本の輪読をしています。色々な観点に立って文献を選んでいます。はじめに読んでいる本は、以下の2冊。瀧本哲史（2013）君に友だちはいらない長谷部葉子(2012) 今、ここを...
Blog 2025年を考える前に、2005年から2015年を振り返ろう リクルートワークス研究所の2025年予測を受けて
リクルートワークス研究所が「2025年の働く」予測| リクルートワークス研究所という特集を出しています。 これは、2025年の労働市場や就業構造、就職採用活動などを多方面から予測するものです。2015...
Blog グラフィックレコードについて勉強してきました
今日は、東大にてワークショップ研究の安斎さん（@yukianzai)とグラフィックレコーダーの清水さん（@4mimimizu）さんによる「課題解決のためのグラフィックレコード入門 議論を可視化し、揺さ...
Blog 自ら受けた教育を「良い」と捉え実行している！？ 中小企業におけるHRD研究の論文を読んで
少々マニアックな内容ですが、研究の話を。先週、東京大学中原研究室のOBの関根さんらが主催された研究会に参加してきました。昨年出たばかりの「Handbook of Human Resource Deve...
Blog 2015年、今あえて大学生が「希望」を語り合うこと
世間がGWに突入する中、多くの大学で今週は通常通り授業を行っています。本学も今日も、明日も普通に授業を行っています。明日のゼミでは、他大学に出向き、合同ゼミを行うことになっています。ゼミとして行う大枠...