コラム

IMG 4380 600x4501 320x180 - Back to the future part2 は2015年が舞台 −未来を生きている私たちが考える「未来」− #BTTF2015 Blog

Back to the future part2 は2015年が舞台 −未来を生きている私たちが考える「未来」− #BTTF2015

 今年のゼミのテーマは、21世紀型スキルを取り上げています。中でも、未来予測などを元にどんな未来がやってくるのかを考えながら、その時必要なスキルは何かを考えています。    そんな風に未来を考えているのですが、そういう私たちも相...
2015 08 20724 58 600x4501 320x180 - 「大人のプロジェクト型の越境学習、それを研修として行うこと」に関する難しさ ヤフーとその仲間たちのすごい研修を読んで Blog

「大人のプロジェクト型の越境学習、それを研修として行うこと」に関する難しさ ヤフーとその仲間たちのすごい研修を読んで

ヤフーとその仲間たちのすごい研修を読みました。 「大人のプロジェクト型の越境学習、それを研修として行うこと」に関する難しさがこれでもかと詰まった一冊です。 本書は、ヤフー、インテリジェンス、日本郵便、アサヒビールという異業種の企業に...
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とにかく、やり切る。目標に向けて諦めずにやり切る

 橋本ゼミでは、このブログやFacebookページを活動の拠点にしています。情報を学外に発信すること、率直なフィードバックを得ることが最大の目的です。加えて、「情報マネジメント学部」として最低限の知識を身につけるために、ログの解析などWeb...
IMG 3914 375x5001 320x180 - 「成長したい」という人は、採用していい人なのか? 採用研究について考えたー成長は目的か手段かー Blog

「成長したい」という人は、採用していい人なのか? 採用研究について考えたー成長は目的か手段かー

 企業選びなどの際に学生側の基準として掲げられることが多いキーワードに、「成長」があります。「成長できる環境」とか「研修制度がしっかりしている」等が希望として掲げられたりします。その一方で聞く話として「そうやって成長したいとか言ってきた人ほ...
IMG 3931 500x5001 320x180 - 内定者教育はいつやるのか?何をやるのか? そもそも・・・ Blog

内定者教育はいつやるのか?何をやるのか? そもそも・・・

 先日、ある実務家の方と話をしている際に「内定者教育」をいつやるのかという話題になりました。 一瞬「?」となる話ですが、いくつかの前提を確認すると、この問は考えるものがあるなと思いました。  内定者教育自体を企業から考えてみると、新...
IMG 3765 500x5001 320x180 - やりたいことを見つけるために必要な特別な方法とは Blog

やりたいことを見つけるために必要な特別な方法とは

 今年の3年ゼミでは、いくつかの本の輪読をしています。色々な観点に立って文献を選んでいます。はじめに読んでいる本は、以下の2冊。 瀧本哲史(2013)君に友だちはいらない 長谷部葉子(2012) 今、ここを真剣に生きていますか-やり...
2015221 320x180 - 2025年を考える前に、2005年から2015年を振り返ろう リクルートワークス研究所の2025年予測を受けて Blog

2025年を考える前に、2005年から2015年を振り返ろう リクルートワークス研究所の2025年予測を受けて

 リクルートワークス研究所が「2025年の働く」予測| リクルートワークス研究所という特集を出しています。  これは、2025年の労働市場や就業構造、就職採用活動などを多方面から予測するものです。2015年現在からすると、以下のような...
IMG 3873 320x180 - グラフィックレコードについて勉強してきました Blog

グラフィックレコードについて勉強してきました

 今日は、東大にてワークショップ研究の安斎さん(@yukianzai)とグラフィックレコーダーの清水さん(@4mimimizu)さんによる「課題解決のためのグラフィックレコード入門 議論を可視化し、揺さぶるファシリテーションの手法を学ぶ」ワ...
IMG 3431 500x5001 320x180 - 自ら受けた教育を「良い」と捉え実行している!? 中小企業におけるHRD研究の論文を読んで Blog

自ら受けた教育を「良い」と捉え実行している!? 中小企業におけるHRD研究の論文を読んで

 少々マニアックな内容ですが、研究の話を。  先週、東京大学中原研究室のOBの関根さんらが主催された研究会に参加してきました。昨年出たばかりの「Handbook of Human Resource Development」というHRD...
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2015年、今あえて大学生が「希望」を語り合うこと

 世間がGWに突入する中、多くの大学で今週は通常通り授業を行っています。本学も今日も、明日も普通に授業を行っています。明日のゼミでは、他大学に出向き、合同ゼミを行うことになっています。  ゼミとして行う大枠は「映像をきっかけにして、何...