ゼミの様子

橋本ゼミでは、「しなやかなソーシャルイノベーションの実現」というテーマを掲げています。これは、簡単にいうと「様々な方法で社会を良くすることを考えよう」ということです。

そのため、「ソーシャルビジネス」や「地域活性化」などについて勉強しています。

ゼミ生は自らの興味関心に基づいて研究テーマを見つけていき、全員ではありませんが卒業論文という形でまとめています。

一見、関係なさそうなテーマも卒論になっています。サッカー、野球などがテーマの時もありますし、インスタグラムなどのSNSもあります。もちろん、地域活性化に関する卒論もあります。

しています。
2年生の最後に春合宿、夏に3年、4年合同の夏合宿を行っています。

春合宿は、大学生後半に向けてどんなことをやっていくかを集中的に考えたり、ゼミ生同士の絆を深めることを目的にしています。

夏合宿は、後期に行う学祭（瑞木祭）について集中的に話し合っています。人数が多くなるので、全員ではなく有志が参加しています。

もちろん、真剣にやるときはやり、遊ぶときは遊ぶという形でメリハリがついていると思います。

2020年からは、コロナの影響で実施できていないのが残念です。

瑞木祭は、研究成果を一般の方々に知ってもらえる機会なので重視しています。

毎年テーマを決めて、そのテーマに関して楽しみながら学べる機会を作ることを目指しています。僕らは、「Learning is entartainment」をビジョンとして掲げて活動しているので、「面白かった。でも、すごく頭がつかれた」とか、「タメになった気がするけど、とにかく面白かった」と言われるようなイベントを考えています。

過去の先輩たちは、体験型ゲームということで、リアル脱出ゲームのようなイベントをやっていました。

2021年は、メタバースとして「バーチャル道灌まつり」という伊勢原のお祭りをバーチャルで再現することを行いました

ほぼ100%就職という進路を取りますが、業種や職種はかなり多様です。

企業規模的には、いわゆる大企業に行く人が多いのですが、ベンチャーに行く人も、自営をしている人もいます。特別、こういう先が良いという指導はしていません。

IT、金融、商社、広告（イベント含む）などが多くいる業種です。職種としては、営業やSEが多いですが、人事職の専門職で入社するOBもいます。

縦の繋がりがあることから、先輩と同じ会社に入る人も多くなってきました。

先輩がエントリーシートを見てくれたり、面接のアドバイスをしてくれたりと、私としては助かっています。